Find your passion ;^)

“Nothing great in this world has ever been accomplished without passion.”
– Georg Wilhelm Friedrich Hegel

“If there is no passion in your life, then have you really lived?
Find your passion, whatever it may be.  Become it, and let it become you and you will find great things happen FOR you, TO you and BECAUSE of you.”
– T. Alan Armstrong

Advertenties
Geplaatst in Quotes | Tags: , | Een reactie plaatsen

Food for thought:

“A customer is the most important visitor on our premises. He is not dependent on us. We are dependent on him. He is not an interruption in our work – he is the purpose of it. We are not doing him a favor by serving him. He is doing us a favor by giving us the opportunity to serve him.”

– Mahatma Gandhi

Geplaatst in Quotes | Tags: | Een reactie plaatsen

Nooit meer reorganiseren!

Vanmorgen was ik bij een (potentiële) klant om bij te praten over de ontwikkelingen en om hen te vragen of ik nog iets kon betekenen om ze te helpen meer business te genereren (conform mijn voorstel). Het verrassende antwoord was dat ze aan het reorganiseren waren en op dit moment geen tijd hadden, voor meer business … Ik weiger dit te begrijpen en snap ook werkelijk niet waar organisaties mee bezig zijn die zeggen geen tijd te hebben voor hun business omdat ze ‘aan het reorganiseren zijn’.

Zou het niet fantastisch zijn als organisaties hun strategie perfect in lijn weten te brengen met de benodigde processen zodat het talent van de mensen optimaal benut wordt en gezamenlijke ambities waar gemaakt worden!

Dan hebben we het nooit meer over reorganiseren maar alleen nog maar over anticiperen op gewenste veranderingen om optimaal te voldoen aan klantwensen.  Dan hebben we het alleen nog maar over hoe we meer waarde kunnen toevoegen voor onze klanten. Dan hebben we het over wie daar optimaal aan bij zouden kunnen dragen. Dan hebben we het over het denken in mogelijkheden en het inspireren van mensen om datgene te doen waar ze goed in zijn. Dan hebben we het over teams van mensen met dezelfde klanten in plaats van met dezelfde functie, want dan hoeven we niet meer te reorganiseren, dan nemen mensen zelf die beslissingen die het beste passen bij de situatie: optimaal inspelen op klantwensen en deze zelfs overtreffen!

Dan hebben we het over inspiring people, en dat is iets heel anders dan reorganiseren!

Geplaatst in Algemeen, Klanten, Klantgedreven organiseren | Tags: , , | Een reactie plaatsen

Weblog aangepast!

Mijn weblog is sinds deze week volledig aangepast aan de nieuwe handelsnaam Ambitiancy die ik vanaf nu actief ga hanteren. Ik ben erg trots op deze nieuwe naam die ik inmiddels ook geregistreerd heb bij de Kamer van Koophandel (KvK) en het Benelux Merkenbureau. Het geeft voor mij zo mooi aan waar het om gaat, mensen inspireren het beste van zichzelf te laten zien. Ambitiancy helpt je jouw ambities waar te maken

De stijl en kleurstelling is tegelijk met die van Improving insights ontwikkeld en perfect op elkaar afgestemd door apsbb. Uiteindelijk zullen al mijn uitingen in de nieuwe huisstijl uitgevoerd worden, maar dit zal pas medio 2011 volledig zichtbaar zijn. Tot die tijd blijft de officiële website en het briefpapier nog in KC&P stijl. Om de overgang al kracht bij te zetten heb ik dit weblog alvast aangepast en ook de horizontale menustructuur compleet gewijzigd om ook de nieuwe inhoud vast een plaats te kunnen geven. Ook de knallende kleur is nu prachtig zichtbaar en wat mij betreft kunnen we helemaal los!

Speciale aandacht wil ik vragen voor de aangescherpte Missie & visie, welke geheel in nieuwe stijl inside out geformuleerd is (zie artikel Simon Sinek). Verder wil ik jullie ook attenderen op de pagina over Training & Coaching, waarop de belangrijkste trainingen die ik geef vermeld staan. Voor jullie gemak zijn de informatiebladen nu gewoon direct te downloaden en heb ik tevens aangegeven welke onderwerpen met name interessant zijn als je met Improving insights gaat werken.

Ik ben benieuwd wat jullie ervan vinden, reacties zijn meer dan welkom ;^)

Geplaatst in Algemeen, Improving insights©, Training & Coaching | Tags: , , , | 5 reacties

Facebook het nieuwe internet?

Volgens diverse ‘trendwatchers’ is Facebook het nieuwe internet! In plaats van dat jij informatie weet te vinden op internet, weet de informatie jou te vinden (!) op basis van de zelf aangegeven interesse gebieden.

Zelf heb ik al enkele jaren een Facebook account waar ik tot nu toe nog niet veel mee heb gedaan. Sinds kort ben ik opnieuw geïnspireerd door mijn goede vriend John Lommers (apsbb) en ben ik de toegevoegde waarde van dit medium pas echt gaan ont-dekken. Je krijgt namelijk relevante informatie toegediend door je interessegebieden aan te geven in je eigen profiel. Het enige wat je daarvoor hoeft  te doen is op de ‘Vind ik leuk’ knop te drukken bij de pagina’s of onderwerpen die jij leuk vind, makkelijker kan het niet! Prachtig hoe dit werkt en leuk om te zien hoeveel mensen uit mijn netwerk ook al op Facebook zitten. Binnen een paar dagen had ik al 50 vrienden, waardoor ik ook een eigen Facebook pagina aan kon maken voor Improving insights (vanaf 25 vrienden mogelijk).

Wil je mij volgen op Facebook, kijk dan op:
Facebook | Arno Schilders


Of klik op ‘Vind ik leuk’ bij mijn pagina:
Facebook | Improving insights

Indien je ook het laatste nieuws van ‘Improving insights’ automatisch op je prikbord wilt ontvangen.

Geplaatst in Improving insights© | Tags: | Een reactie plaatsen

Changing Education Paradigms (animatie)

Wat mij betreft een absolute ‘must see’ animatie over het paradigma van het huidige leersysteem en het denken dat nog grotendeels gebaseerd is op de gedachten van de industriële revolutie. Als je dit ziet wordt pijnlijk duidelijk hoe zot het systeem eigenlijk is. We produceren in het basisonderwijs namelijk nog steeds in ‘batches’ waarbij het belangrijkste selectiecriterium ‘date of birth’ is. Fantastisch in beeld gebracht door RSA Animate:

YouTube – Kanaal van Ambitiancy
Bekijk deze en andere inspirerende video’s op mijn Ambitiancy YouTube kanaal, waarin ook enkele andere animaties van RSA Animate zijn opgenomen maar ook een paar erg goede films van Nic Askew (Soul Biographies) en een erg leuke van Matt Harvey als Empath Man (stand-up comedian) over geweldloze communicatie tijdens een bankoverval ;-))

Geplaatst in Video | Tags: , | Een reactie plaatsen

Mag ik u voorstellen …

Vandaag hebben we de eerste projectteam meeting gehad met het voltallige team van VAA ICT consultancy voor de ontwikkeling van de webapplicatie Improving insights©. Voor mij een bijzondere Kick Off omdat het toch een kindje van me is, de geboorte van mijn gedachtegoed in fysieke vorm wordt werkelijkheid. Na de voorbereidingsfase met het definiëren van de functionaliteiten,  schermen en de technische inrichting kan het werkelijke programmeren nu ook echt beginnen. En beginnen doen we dan ook meteen goed, omdat we in week 51 al zullen gaan testen. Vandaar de Kick Off vandaag met de drie extra (!) programmeurs die dit allemaal mogelijk gaan maken.  Zelf heb ik net de eerste fase van het beschrijven van de zogenaamde use cases achter de rug (wat moet er allemaal gebeuren als je op bepaalde knoppen drukt?) en daarmee gaan deze jongens onder andere aan de slag.


Graag stel ik het projectteam aan jullie voor, van rechts naar links: Henri Wilbers (projectleider en ‘databaas’), Paul Hendriks (programmeur), Frank van de Laar (architect), Dawid Tabak (projectsupport en programmeur), Tein Martens (programmeur en coach), Roel Gielen (programmeur) en ikzelf (initiatiefnemer en ‘klant’ ;^).

Met Frank en Dawid heb ik al heel wat uurtjes samengewerkt om alles helder te definiëren en af te bakenen. Complimenten aan Frank over de manier waarop hij de materie doorziet en analyseert en waarde toevoegt aan de functionaliteiten die ik voor ogen heb. Ook alle lof aan Dawid de stille maar harde werker die ons op vele fronten al heeft ontzorgd en met veel geduld al heel concrete schermen heeft gecreëerd in SketchFlow, waarmee nu al een stuk functionaliteit getoond kan worden. Ook Henri heeft zijn toegevoegde waarde al aangetoond door het project strak te plannen en de ambitieuze doelstelling van opleveren in januari ook hard te maken.

Voor de volledigheid wil ik natuurlijk ook graag de stuurgroepleden noemen die op deze foto nog ontbreken. Dit zijn Corné van Aaken (Directeur) en Will Kroot (bedrijfsleider) die op de achtergrond natuurlijk een essentiële rol spelen om dit prachtige project mogelijk te maken. Ik ben trots op dit professionele team dat succesvol ondernemen makkelijker gaat maken!

Wil je alvast meer weten over Improving insights©? Kijk dan ook op mijn nieuwe blog waarop ik de applicatie nader toelicht en waar ik steeds meer zal schrijven over de ontwikkelingen op dit gebied: http://improvinginsights.wordpress.com/. Let vooral ook op de horizontale navigatiebalk voor meer informatie over de verschillende modules.

Geplaatst in Improving insights© | Tags: , , | 2 reacties