Teamwerk door ontschotten

Vanmorgen in het Brabants Dagblad een mooi voorbeeld van ‘ontschotten’, waarbij mensen met dezelfde klanten als team bij elkaar gezet worden. Dit in tegenstelling tot de reflex die de meeste organisaties vertonen door mensen met dezelfde functie bij elkaar te zetten uit vermeende efficiency overwegingen.
Eindelijk Rijnlandse logica waarbij in dit geval de patiënt (eindelijk) centraal staat!

Advertenties

Over Arno

Inspiring people to be their best
Dit bericht werd geplaatst in Klantgedreven organiseren en getagged met , . Maak dit favoriet permalink.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s